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常德市人力资源和社会保障局 应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案

发布时间: 2021-02-03 信息来源:抢庄牛牛 【字体:

 

 

 

常德市人力资源和社会保障局

关于印发《应对新型冠状病毒感染的肺炎

疫情工作方案》的通知

 

各县市区人力资源和社会保障局,常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区、桃花源旅游管理区人力资源和社会保障部门,局机关各科室、局属各单位:

现将《常德市人力资源和社会保障局应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。各县市区人社部门要结合本地实际,参照本方案制订本地人社系统应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案,确保让每一项任务落地见效,做到守土有责、守土尽责,坚决打赢疫情防控阻击战。

 

 

常德市人力资源和社会保障局  

2020131       

 

 

 

 

常德市人力资源和社会保障局

应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案

 

为贯彻落实中央和省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,全力以赴做好疫情联防联控工作,确保各项防控措施在全市人社系统落实到位,制定本方案。

一、工作目标

在市委、市政府统一领导下,按照省人社厅的部署和要求,切实履行好人社部门工作职责,按照早发现、早预警、早行动的原则,加强全市人社系统干部职工和人社部门办公区域疫情监测与处置工作,建立健全人社部门协同配合本级相关部门、统筹调度本系统落实相关政策的综合防控体系,主动配合有关部门做好疫情联防联控工作,认真落实各项防控措施,积极主动开展疫情防控工作,广泛深入开展疫情防控宣传,不断提高人社系统干部职工防控意识,全力以赴做好人社部门打赢疫情防控阻击战的各项任务。

二、组织领导

成立常德市人力资源和社会保障局应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组(以下简称领导小组),马业文同志任组长,向君承同志任常务副组长,余普阳、夏吉军、罗平波、严海清、张小东、唐立新、龙伟同志任副组长,区县市人社部门、局机关各科室负责人和局属各单位主要负责人为领导小组成员。

领导小组下设办公室,唐立新同志兼任办公室主任,唐炎军同志兼任办公室副主任,局属各单位办公室(综合科)负责人为办公室成员。领导小组办公室负责统筹协调、日常联络、督办落实各项工作任务。分为综合协调组、宣传信息组、政策保障组、疫情防控组、检查督导组等5个工作组,各工作组按照职责分工,落实相关工作任务。

三、职责分工

(一)综合协调组。负责组织落实值班值守制度(包括延长假期值班人员安排),严格值班纪律,做好值班应守,确保上传下达信息畅通,保持快速应急响应状态,确保人社部门各项工作有序开展。组织抓好湖北入常、常德籍入湖北人员的摸底排查工作,建立人社系统健康监测台账,落实每日报送制度,实行跟踪监测管理。加强院落环境卫生整治,组织物业做好清洁、通风、消毒等工作,确保卫生安全。做好口罩、消毒用品等防控物资的采购、发放管理工作。抓好物业门卫(门禁)等重点部位的防范管理,对进入办事大厅等人社部门办公区域的办事群众进行体温测量和问询等工作。对体温超过正常值的,做好信息登记和劝返工作;经询问发现有从湖北返程人员或有与湖北人员接触史的体温不正常人员,要立即上报。(责任单位: 局防控值班室、局办公室)

(二)宣传信息组。负责做好疫情防控有关情况综合、宣传报道等工作,准确及时报送信息,配合市委宣传部等相关部门做好相关舆情工作,加强疫情科学防护措施的宣传教育,提高干部职工个人防护意识,引导广大干部职工及其家属养成良好个人卫生习惯,减少人员密集活动,切实做好自身防控工作。加强局政务网站、常德人社微博、微信公众号等平台管理,抵制不当言论,严禁信谣传谣。积极应对,做好春节假期后12333咨询热线热点政策问答工作,及时处置各类涉及人社业务的舆情。(责任单位: 局宣调科、法规科、信访科、统计信息中心、12333咨询抢庄牛牛 中心)

(三)政策保障组。负责根据国家有关政策督促指导相关单位落实好新型冠状病毒防控期间的待遇保障工作。1.做好生产防疫物资的企业和重点流通企业用工抢庄牛牛 。(责任单位: 市人力资源中心、市就业中心、局就业科)2.做好疫情防控期间的劳动关系稳控工作。(责任单位: 局劳动关系科、市监察支队、市仲裁院)3. 落实疫情防控工作中工作人员的工伤认定和待遇政策核实工作。(责任单位: 局工伤保险科、市工保抢庄牛牛 中心)4. 落实疫情防治人员临时性工作补助政策。(责任单位: 局工资福利科)5. 做好疫情防控期间企业职工基本养老保险经办抢庄牛牛 工作。(责任单位: 局养老保险科、市社保抢庄牛牛 中心)6. 适时会同相关部门推荐表彰一批抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情的先进集体和先进个人。(责任单位: 局表彰奖励办)

(四)疫情防控组。坚持非必须、不举办的原则严格控制大型活动和会议。1. 指导技工院校、职业培训机构及鉴定机构抓好疫情防控工作。(责任单位: 局职建科、市鉴定中心)2. 指导人力资源抢庄牛牛 机构抓好疫情防控工作。(责任单位: 市人力资源中心)3. 做好有关专业技术资格考试考后人工核查工作。(责任单位: 局专技科)4. 做好返乡农民工的摸底排查工作。(责任单位: 局农民工工作科)5.抓好人社窗口抢庄牛牛 单位疫情防控工作。(责任单位: 局审批办、各窗口单位)

(五)督导督查组。组织开展疫情防控工作落实情况督促检查,充分发挥全市人社系统基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,强化人社人的使命担当,确保全市人社系统各项防控措施落实到位。对工作不力、敷衍塞责,甚至失职渎职的按党纪条规给予相应处分。(责任单位: 驻局纪检组,局人事科、机关党委)

四、工作要求

(一)提高政治站位。全市人社系统要充分认识到疫情防控工作的重要性,坚决贯彻中央和省、市关于疫情防控工作的各项部署,把疫情防控作为落实两个维护、体现以人民为中心的发展思想的现实检验,切实把人民群众和干部职工的生命安全和身体健康放在第一位,坚决克服侥幸心理、懈怠心理,进一步传导压力、压实责任,科学应对疫情,狠抓防控措施落实。

(二)全面落实责任。各县市区人社局和局机关各科室、局属各单位要严格落实工作责任,服从安排,确保不打折扣完成本方案规定的各项任务;要坚持领导在岗带班制度,严格落实值班制度,畅通信息沟通渠道,全面掌握全市人社系统疫情防控各项工作动态,及时报告有关情况,确保有效应对各种突发情况。

(三)健全报告制度。严格落实《关于做好单位工作人员及其家属健康数据监测管理工作相关数据填工作的通知》相关要求,实行日报告、零报告制度。各县市区人社局和局机关各科室、局属各单位发现新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例或疑似病例,以及个别干部职工出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时,应当立即向局办公室报告相关信息,不得隐瞒、谎报或缓报。

(四)加强督查督办。市、县两级人社部门应对疫情工作领导小组要加强对本单位各责任部门落实本方案规定任务的情况进行督查督办,发现问题,及时指出,限时整改,并在23日前,做好迎接省人社厅领导带队督导调研的各项准备工作。对因疫情防控任务不落实、措施不到位、有失职行为和重大过错的单位和个人要依法追责,对不执行有关规定或互相推诿、工作不力的要严肃处理。


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